本公司及全体管理层认识到遵守法律法规及其他要求和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。
本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约,持续改善工作条件和员工福利。社会责任、商业道德与环境、职业健康安全管理一样,也是本公司日常运作的一个有机组成部分,履行RBA准则要求是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。
本公司任命高层主管负责社会责任、商业道德和环境、职业健康安全管理,以建立、实施和维持良好的管理体系,并将这一要求延伸到本公司供应商。
社会责任
商业道德和环境
职业健康安全管理

禁上使用童工和强迫劳动
尊重自由结社和基本人权
提供安全健康的工作条件
合理安排工作时间和休息
禁止任何形式的歧视行为
满足工人基本生活和需要

实施节能减排方案
减少污染物排放
提高资源利用率
践行低碳生活

安全第一
预防为主
综合治理
关注员工健康
实现“零职灾”理念

廉洁经营
无不正当收益
信息公开
保护顾客和公司知识产权
公平交易、广告和竞争
身份保密和无打击报复
负责任采购矿物